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Metro

Caissierère temps plein at Metro

Metro Tracy, CA

Job Description

Titre du poste:Caissierère - temps pleinNuméro de la demande: 45277Catégorie demploi:MagasinsDivision:FR61Sorel-Tracy 2087 ()Département:filter6Lieu de travail:filter3Type demploi:PermanentGestionnaire:hiringManagerNameDate fin daffichage: METTRE À JOURRecruteur:recruiterNameAlimentation Stéphanie Bisson Inc. - Metro Plus TracyLieu: 7000 la Plaza Sorel-Tracy QC J3R 4L8Nombre dheures: 32 à 40 heures par semaineQuarts de travail: Jour soir et fin de semainePlongez au cœur de laction et faites une réelle différence en servant notre communauté diversifiée de clients chez Metro ! En tant que Caissierère vous serez le visage de notre marque partageant votre enthousiasme pour la nourriture et un service exceptionnel avec tous ceux qui franchissent nos portes.Notre équipe de caisses est essentielle au succès de Metro et nous recherchons des personnes qui aiment rencontrer de nouvelles personnes et aider les autres. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et que vous êtes passionné par lidée de faire une différence positive nous voulons vous avoir dans notre équipe !Ce que nous avons à vous offrir :-Une variété de quarts de travail y compris le jour le soir et la fin de semaine-Salaires compétitifs avec augmentations progressives selon la convention collective-Éventail davantages sociaux concurrentiel-Possibilité davancement dans lentreprise-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle-Paie hebdomadaire-Formation rémunéréeVos responsabilitésen tant que Caissierère:-Procéder à lenregistrement des marchandises à la caisse enregistreuse ou avec le lecteur à main;-Percevoir les paiements des clientes sous les formes acceptées par le magasin;-Effectuer à intervalle régulier les dépôts dargent de sa caisse enregistreuse;-Être responsable du balancement de sa caisse conformément aux normes et politiques de lentreprise;-Assurer le service à la clientèle pour toute question relative aux produits et services offerts par le magasin ainsi quaux diverses modalités accompagnant ces derniers;-Nettoyer les espaces de travail tels les caisses comptoirs daccueil etc.;-Ranger les marchandises préalablement enregistrées à la caisse dans les sacs sil y a lieu et les remettre au client;-Exécuter toute autre tâche connexe requise par sonsa supérieure immédiate.Expériences:-Expérience pertinente dans un poste similaire.Compétences recherchées:-Être orienté vers la clientèle;-Bonne habileté de communication;-Attitude positive et dynamique;-Courtoisie;-Initiative;-Autonomie;-Esprit déquipe.Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. Employment Type : Full-Time Experience: years Vacancy: 1

Resume Suggestions

Highlight relevant experience and skills that match the job requirements to demonstrate your qualifications.

Quantify your achievements with specific metrics and results whenever possible to show impact.

Emphasize your proficiency in relevant technologies and tools mentioned in the job description.

Showcase your communication and collaboration skills through examples of successful projects and teamwork.

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